职务侵占1亿元判多少年

1.职务侵占1亿元已达数额特别巨大标准，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会被处七年以上有期徒刑，还可并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。有自首、立功等情节，体现犯罪者主观恶性和社会危害性降低，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施犯罪等情节，反映其主观恶性大、社会危害性高，会从重处罚。
3.建议犯罪者主动自首，争取从轻处罚机会。尽快退赃退赔，展现悔罪态度，减轻犯罪行为危害。在司法过程中积极配合调查，如实供述罪行，也有助于在量刑时获得有利考量。
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法律分析：
（1）职务侵占1亿元已达到数额特别巨大的标准，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员实施此类行为，会面临七年以上有期徒刑，还可能并处罚金。
（2）法院在量刑时并非只看犯罪金额。犯罪情节是重要考量因素，比如侵占财物的手段是否恶劣。悔罪表现也会影响量刑，积极悔罪的被告人可能在量刑上得到一定考量。
（3）退赃退赔情况对量刑影响明显。若主动退赃退赔，一定程度上弥补单位损失，量刑可能相对从轻；反之，拒不退赃会让法院在量刑时从重考虑。
（4）具有自首、立功等情节的被告人，按照法律规定可从轻或减轻处罚；而多次实施职务侵占等情节恶劣的，会被从重处罚。

提醒：
职务侵占后果严重，实施此类行为必将受到法律制裁。案件情况复杂多样，若涉及相关问题，建议咨询以获取专业分析。
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（一）若涉及职务侵占1亿元，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，从而获得从轻或减轻处罚。
（二）尽快退还侵占的财物，将非法占有的1亿元返还给单位，展现积极退赃的态度。
（三）若有与案件相关的立功线索，可向司法机关提供，争取立功认定。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占1亿元属于数额特别巨大的情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额特别巨大，会处七年以上有期徒刑，还可能并处罚金。

2.法院量刑时会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、多次侵占则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占1亿元属数额特别巨大，一般处七年以上有期徒刑，可并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会面临七年以上有期徒刑，还可能并处罚金。法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。有自首、立功情节的，处罚会从轻或减轻；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的，处罚会从重。所以，职务侵占的量刑要综合多方面情况判定。如果您在职务侵占相关法律方面有疑惑，可向我或专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。